Top20.md

Top menu

Custom Search 1

Competentele Profesionale si Cresterea Abilitatilor Necesare Resurselor Umane in Unitatea de Panificatie SC Alex Pan SRL

Категория:

Тип работы:

Дата создания:

13.03.2017
Объем: 
60 страниц
Cuprins: 

Introducere. 5

 

Partea I.  CONSIDERAȚII GENERALE.. 6

Cap. 1. CONSIDERAȚII TEORETICE PRIVIND MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN AGRICULTURĂ.. 6

1.1. Definirea conceptului de management 6

1.2. Conținutul managementului 8

1.3. Atributele managementului 10

1.4. Managementul resurselor umane. 15

1.5. Rolul resurselor umane. 17

1.6. Planificarea  resurselor umane. 19

1.7. Principalele probleme cu care se confruntă MRU.. 21

 

Cap. 2.  COMPETENȚE PROFESIONALE ALE ANGAJAȚILOR, MIJLOC DE ASIGURARE ÎN AFACERI. 26

2.1. Competențe profesionale. 26

2.2. Caracteristicile evaluării competenţelor profesionale și metode de evaluare. 29

2.3. Performanța profesională. 31

2.4. Recompensele resurselor umane. 33

 

Partea a II-a CONSIDERAȚII PROPRII. 36

Cap. 3. DESCRIEREA FIRMEI SC ALEX PAN SRL, LOC.  PAȘCANI, JUD.  IAȘI. 36

3.1. Descrierea firmei SC ALEX PAN SRL.. 36

3.2. Obiectivele afacerii 39

3.3. Definirea pieței 39

3.4. Produse și servicii 40

3.5. Ciclul de producție. 41

3.6. Organizarea firmei si managementul acesteia. 42

 

Cap.4.  ELEMENTE DE EFICIENȚĂ ECONOMICĂ.. 45

4.1. Eficiența economică, caractere generale. 45

4.2. Profitul 46

4.3. Eficiența economică, cu privire la firma SC ALEX PAN SRL.. 48

 

Cap. 5. PROPUNERI PRIVIND ÎMBUNĂTĂȚIREA COMPETENȚELOR PROFESIONALE A ANGAJAȚILOR ÎN UNITATEA SC ALEX PAN SRL.. 50

5.1. Nevoia de competențe profesionale. 50

5.2. Evaluarea competențelor generale. 51

 

CONCLUZII ȘI PROPUNERI. 55

BIBLIOGRAFIE   59

Описание: 

Scopul acestei lucrări este de a oferi o prezentare și tot odată o analiză a competențelor profesionale și creșterea abilităților resurselor umane din cadrul companiei SC ALEX PAN SRL. Punctul de pornire al acestei lucrări a fost baza de cunoștințe teoretice despre competențelor profesionale și abilitățile resurselor umane. Orice companie care dorește să aibă o strategie de  marketing bine definită trebuie să ia  in considerare toate competențele și aptitudinile personalului din firmă dar și a calității produsului, prețul, distribuția, plasarea și piața de desfacere a produselor.

9 пойнты